LA COMUNICACION Y EL MUNDO CORPORATIVO
miércoles, 20 de febrero de 2013
Tengo 16 años de experiencia en el área administrativa, he recorrido
varias empresas, y actualmente laboro en la empresa C.A. Químicas
Quimsa,(dedicada a la elaboración de resinas acrílicas), en la cual nos
comunicamos en forma oral y escrita, utilizando muchos medios de
comunicación interna y externa como son el tlf, correo electrónico, las
reuniones, memos, manuales, guías, etc. Mantenemos comunicación formal e
informal y las mismas se dan en forma ascendente y descendente,
vertical y horizontal, y puedo afirmar que la comunicación es efectiva
en la organización para la cual laboro, ya que la organización mantiene a
los clientes internos y externos satisfechos, mejora continuamente sus
procesos y capacita al recurso humano para elaborar sus productos en
forma segura y en armonía.
martes, 19 de febrero de 2013
EXPERIENCIA EN LA ORGANIZACION Y LA COMUNICACION
DURANTE 5 AÑOS TRABAJE EN BANESCO COMO CAJERA, ES UNA TRABAJO CON GRANDES RESPONSABILIDADES Y UN POCO MAL VISTO, YA QUE A LOS CAJERO LOS TIENEN VISTO COMO LADRONES.
MI EXPERIENCIA EN LA BANCA FUE MUY BUENA, YA QUE SE APRENDE DE TODO, A LA VEZ QUE CADA DÍA HAY NUEVAS INFORMACIÓN QUE VA RETROALIMENTANDO EN APRENDIZAJE DE UNO.
BANESCO BANCO UNIVERSAL, ES UN GRUPO DE INSTITUCION FINANCIERA VENEZOLANA ESTABLECIDA EN LA CIUDAD DE CARACAS. CUENTA CON 473 SUCURSALES ALREDEDOR DE TODO EL PAIS. EL BANCO ES ACTUALMENTE EL MAYOR GRUPO BANCARIO DEL PAIS.
Inicio como Caja Familia En 1997 Banesco Organización Financiera funda Caja Familia Entidad de Ahorro y Préstamo producto de la fusión con las entidades de ahorro y préstamo El Porvenir, Bancarios, La Industrial, Maracay y Caja Popular, luego en 1999 adquiere La Primera EAP pasando a liderar ese segmento.
Luego paso a ser Unibanca Para el año 2000 Caja Familia una de las filiales de Banesco se fusiona con el Banco Unión (fundado en 1946), el acuerdo establecía un 50% de las acciones para Banesco y el otro 50% para el Grupo Unión, nace así Unibanca transformándose en el cuarto banco más grande de Venezuela. La fusión se consumó el 12 de febrero de 2001.
Luego en 2002 Banesco adquiere su mayor importancia tras concretar en conjunto con Unibanca una de las mayores fusiones bancarias del país.2
Banco Etcheverria en España. Adquisición de acciones del Banco Etcheverria decano de la Banca Española el 20 de diciembre de 2012. Haciendose mayoritario en su accionariado, logrando implantación en España y con el objetivo de desarrollar el Banco Etcheverria en la región gallega, cornisa cantábrica y Madrid.
MI EXPERIENCIA EN LA BANCA FUE MUY BUENA, YA QUE SE APRENDE DE TODO, A LA VEZ QUE CADA DÍA HAY NUEVAS INFORMACIÓN QUE VA RETROALIMENTANDO EN APRENDIZAJE DE UNO.
BANESCO BANCO UNIVERSAL, ES UN GRUPO DE INSTITUCION FINANCIERA VENEZOLANA ESTABLECIDA EN LA CIUDAD DE CARACAS. CUENTA CON 473 SUCURSALES ALREDEDOR DE TODO EL PAIS. EL BANCO ES ACTUALMENTE EL MAYOR GRUPO BANCARIO DEL PAIS.
Inicio como Caja Familia En 1997 Banesco Organización Financiera funda Caja Familia Entidad de Ahorro y Préstamo producto de la fusión con las entidades de ahorro y préstamo El Porvenir, Bancarios, La Industrial, Maracay y Caja Popular, luego en 1999 adquiere La Primera EAP pasando a liderar ese segmento.
Luego paso a ser Unibanca Para el año 2000 Caja Familia una de las filiales de Banesco se fusiona con el Banco Unión (fundado en 1946), el acuerdo establecía un 50% de las acciones para Banesco y el otro 50% para el Grupo Unión, nace así Unibanca transformándose en el cuarto banco más grande de Venezuela. La fusión se consumó el 12 de febrero de 2001.
Luego en 2002 Banesco adquiere su mayor importancia tras concretar en conjunto con Unibanca una de las mayores fusiones bancarias del país.2
Banco Etcheverria en España. Adquisición de acciones del Banco Etcheverria decano de la Banca Española el 20 de diciembre de 2012. Haciendose mayoritario en su accionariado, logrando implantación en España y con el objetivo de desarrollar el Banco Etcheverria en la región gallega, cornisa cantábrica y Madrid.
lunes, 18 de febrero de 2013
Experiencia en la organización y la comunicación
Como experiencia laboral solo he tenido una, y es donde me encuentro actualmente
con casi 10 años de labor. Mis inicios fueron como pasante Ince al culminar mi
tiempo quedé contratada formando parte del departamento de administración, el
estar en Quimsa ha sido en parte gratificante ya que he aprendido mucho, Quimsa
es una empresa pequeña dedicada a la manufacturación, comercialización y
desarrollo de sus productos para la industria del cuero, resinas acrílicas, ceras,
pinturas etc.
Una empresa con una comunicación vertical que fluye de manera descendente
y a veces ascendente entre los subordinados, de orden jerárquico, con una buena comunicación
tanto interna como externa para lograr una buena efectividad; encargada de
obtener una estrecha relación de mutuo beneficio con sus proveedores y clientes,
logrando la entrega a tiempo de sus productos y procesos de alta calidad, motivada
siempre a obtener una imagen que permita ser identificada y preferida.
EXPERIENCIAS EMPRESARIALES
Durante mi período laboral, puedo contrastar
dos grandes experiencias, en la primera estuve durante 3 años y en la segunda
llevó 12 años, ambas totalmente diferentes.
Una empresa pequeña, representante de una marca
internacional en mobiliario de oficina, caracterizada por ser muy pequeña en su
estructura administrativa y centrada en las tareas y muy vertical en la
comunicación con sus empleados.
En Pfizer, con una cultura trasnacional muy
marcada, muy comunicativa y responsable por la comodidad de sus empleados. Una
empresa orientada a los resultados, que fomenta la participación activa de
todos sus colaboradores a quienes involucra en los procesos de la organización,
las decisiones tomadas y los resultados del negocio. En esta organización se
denota un alto compromiso de todos quienes laboramos en ella, parte por el
factor motivacional que maneja la organización y con sus miembros, así como
desarrollar un alto sentido de pertenencia.
Avanzada en sistemas tecnológicos de
vanguardia, evidentemente no escapa del proceso de gestión globalizada que en
ocasiones pudiera desempeñar un obstáculo para algunas áreas, que siempre con
una explicación lógica a su presencia y su actividad. Una empresa con un
sentido social alto para con la comunidad y su gente.
domingo, 17 de febrero de 2013
LA COMUNICACION COMO HERRAMIENTA CORPORATIVA
La comunicación esta
conceptualizada como el proceso mediante el cual se puede transmitir
información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son
interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un
mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas
comunes
Los diferentes autores afinan el
proceso incluyendo y delimitando las funciones de sus elementos, sin embargo su
esencia se mantiene intacta. Es importante contrastar que el proceso de comunicación
en su esencia más básica define "el intercambio de sentimientos,
opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u
otro tipo de señales", siendo la herramienta comunicativa más importante,
pues permiten la transferencia y promoción de las ideas al publico receptor.
En las empresas la comunicación
ha venido a definir no sólo el proceso formal de transmisión de la cultura,
normas y procedimientos, sino que su impacto externo permite a toda la
organización ganar adeptos a su imagen y promoción de productos.
Desde el surgimiento de internet
como herramienta global de comunicación, el uso de esta herramienta ha cruzado
fronteras culturales y de trasmisión, llegando a lugares inimaginables y
permitiendo brindar conocimiento y compartir experiencias en otras latitudes en
tiempo real.
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